总结回顾谋新篇，奋楫扬帆启新程。1月26日，以“产品力领航、成本力领先、生命力迸发”为主题的集团2021年度表彰大会在惠州东江园区成功举行。赢合科技创始人王维东先生、总裁许毅女士、副总裁何爱彬先生出席了大会，与各子公司及海外事业部总经理、集团及各子公司各部门负责人、优秀员工代表们相聚一堂，共同总结了2021年的成就，对2022年的经营目标进行了规划，对在2021年表现优异的团队和个人进行了表彰。

大会伊始，总裁许毅女士发表以“产品力领航、成本力领先、生命力迸发”为主题的主旨讲话，深度剖析了新能源时代浪潮下的行业机遇，回顾了2021年工作的亮点与不足，并对2022年工作进行了部署。 

随后，惠州赢合董事长何爱彬先生作为子公司代表作2021年度工作报告。何总汇报了2021年惠州赢合各项关键经营指标的达成情况，总结2021年取得的各项工作亮点，指出利润等方面存在的问题和不足，并从研发、交付、服务等方面规划了2022年度惠州赢合的工作重点。 

接着，隆合科技总经理何真丞作为第二个代表单位进行了工作报告，他回顾了隆合2021年的奋斗历程和成绩,展示了数字化管理改革取得的各项进展和成果。从战略定位、关键策略、经营目标、经营关键点、战略举措、组织架构、战略复盘7个方面规划了2022年的经营战略举措。

TWG时代，我们激情澎湃创新高。赢合人以匠心创就标杆，以奋斗成就梦想，以创新引领发展，铸就了一个个不凡，而所有的收获都离不开赢合的奋斗者们！ 

表彰先进典型，凝聚奋进力量。本次集团表彰大会评选出50名十大杰出工作者 、6个技术创新团队及6个优秀团队，并作出表彰，感谢他们一年以来的辛勤付出。

全球汽车电动化提速和“双碳”战略下产业的爆发式增长，赢合正迎来未来动力电池市场将迎来行业最好的十年。在这个伟大的时代，一大批优秀的人才选择加入赢合，并为公司发展做出了卓越的贡献，本次大会表彰了10位优秀的“杰出新人”。

技能人才是企业高质量发展的基础，工匠精神是企业传承的宝贵财富。赢合工匠用“匠心”铸造“精益”，奠定公司产品发展的厚土，他们是赢合最美的奋斗者。本次表彰大会对10位专注笃定、追求卓越、精益求精的“杰出工匠”进行了表彰。

在日复一日的服务工作中，他们以真诚对待客户、以真心服务客户，赢得客户信任与认可；他们全力投入，用行动诠释“帮助客户卓越”的企业使命，他们是主人翁精神的践行者，是最闪耀的赢合人。本次大会对技能扎实、热心服务、爱岗敬业的10位“杰出服务之星”进行表彰。 

产品是企业生存和发展的根本，他们坚定不移的贯彻“创新驱动发展”战略，在关键领域、卡脖子的技术上下大功夫，让赢合在锂电设备领域成为领跑者，他们是赢合背后的伟大功臣。感谢他们不忘初心，投身科研，本次大会对10位“杰出研发工程师”进行表彰。

征途如虹，重任在肩。赢合壮大发展的背后，离不开优秀的管理干部们一路的保驾护航，他们以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，奋力谱写着赢合高质量发展新篇章，在各自领域以优异成绩向赢合献礼。大会对10位引领发展、运筹帷幄、克难攻坚的“杰出管理者”进行表彰。 

优秀个人表彰环节结束后，获奖代表郑俊龙、孙健发表获奖感言，表达了对公司给予的广阔发展平台的感谢，将继续奋战新征程，做出新贡献。 

孙健的关于法国ACC项目的真诚发言感动了全场，展现了赢合人的勇毅与担当。她在讲话中说到，非常感谢公司的认可与肯定；聚是一团火，散是满天星，感谢ACC整线团队每一位团队成员的付出与努力；更感谢远在千里之外的许总每每凌晨发来的鼓励，是团队的指明灯，指导着我们前进的方向。现场她更是为各子公司送上了宝贵的项目总结资料，做好首个海外整线项目经验的传承。

2021年，研发、管理、生产等领域涌现了一批又一批的优秀团队，他们敢为人先、敢于担当、敢打胜仗，以卓越的成绩完成了各项任务，完美的诠释了赢合“敢打敢拼”的奋斗者精神。2021，我们取得了不错的成绩，而这一切是离不开这些努力拼搏，成绩卓越的优秀团队！

创新决胜未来，科技关乎发展。2021年赢合取得多项关键技术、前沿技术的引领突破，获得了客户高度肯定，为公司赢得声誉。表彰大会对6个做出卓越贡献的科技创新团队进行表彰。 

回首2021，我们勇立潮头破百亿，再启赢合新篇章。收获2021，龙头客户赞誉有加，行业认证荣耀加冕。赢合奋斗的长征路上，一批又一批赢合人和赢合站在一起，撸起袖子加油干，大会对6个做出积极贡献的优秀团队做出表彰。

团队奖颁发完毕后，技术创新与优秀团队一等奖团队代表，发表了获奖感言。营销中心的4位“百亿之星”销售副总，诚挚且风趣的获奖感言获得全场的喝彩。他们表示非常感谢公司的栽培，并表示，将以高度的责任感、饱满的热情、高昂的斗志投入到2022年的工作当中，为公司再创佳绩。

会上，王总发表了题为“百亿新征程，铸造企业魂”的主题演讲。他回顾了2019年制定的五年战略目标达成情况，介绍了公司2022年新制定的五年战略目标，并明确指出了2022年要做好制度建设、文化建设、品牌建设三项重要工作。 

KPI及安全签订仪式

会议最后一项，各子公司和营销中心签订2022年度KPI及安全生产责任书。KPI及安全生产责任书的签订，明确了赢合2022年度的关键绩效考核指标，为2022年各部门及子公司指明了前进方向。相信在全体同仁的共同努力下，定能再谱赢合高质量发展新篇章！

KPI 及安全宣誓

我宣誓——坚定拥护公司战略，坚守职业底线，廉洁自律、勇于担当，发扬创业者、奋斗者的拼搏精神。尊重人才，发挥团队优势，保持开放的学习心态，持续打造有竞争优势的产品力和成本力。2022，赢合有我，经营目标，势必达成！             

宣誓人：赢合人 

新岁启新航，逐梦争朝夕。赢合科技祝全体同仁，虎年快乐，新春大吉！